이 검사는 성격 연구자들이 다른 어떤 모델보다 신뢰하는 다섯 가지 큰 특성, 즉 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경성을 측정합니다. 각 특성은 다시 두 가지 세부 측면으로 나뉩니다.
당신은 일상에서 가져온 80개의 짧은 장면과 진술을 읽게 됩니다. 각 문항이 당신이 바라는 모습이 아니라 평소의 모습을 얼마나 잘 묘사하는지 평가하십시오. 전혀 겪어 본 적 없는 상황이라면, 가장 그럴 법한 반응을 상상해 보십시오. 정답은 없고, 더 좋거나 나쁜 프로필도 없습니다. 모든 특성의 양극에는 각각의 강점과 대가가 있습니다.
측정하는 것
개방성
현실적 ↔ 개방적
경험에 대한 개방성: 생각, 상상, 예술, 낯선 것에 대한 당신의 욕구.
성실성
즉흥적 ↔ 규율적
당신이 얼마나 정리하고 계획하며, 시작한 일을 끝내기 위해 스스로를 밀어붙이는지.
외향성
내성적 ↔ 사교적
당신이 얼마나 사람, 흥분, 주목받는 자리를 찾고, 얼마나 쉽게 주도권을 잡는지.
우호성
냉철한 ↔ 포용적
당신이 다른 사람의 감정, 협력, 조화를 자신의 목적보다 얼마나 앞세우는지.
신경성
차분한 ↔ 민감한
걱정, 짜증, 낙담 같은 부정적 감정을 당신이 얼마나 강하게, 얼마나 자주 경험하는지.
지성
생각에 대한 몰입: 사물이 어떻게 작동하는지에 대한 호기심, 그리고 추론과 추상적 난제에 대한 애정.
심미성
아름다움, 예술, 음악에 대한 감수성과 풍부하고 몰입적인 상상력.
근면성
추진력과 자기 규율: 목표를 향해 꾸준히 일하고 시작한 것을 끝내는 힘.
질서정연함
정돈, 일상의 규칙, 계획, 세부를 제대로 챙기는 것에 대한 선호.
열정
사교성과 긍정적 정서: 어울림을 즐기고, 친구를 사귀고, 기쁨과 흥분을 느끼는 것.
자기주장
사회적 자신감과 이끌려는 욕구: 목소리를 내고, 주도권을 잡고, 다른 사람에게 영향을 미치는 것.
연민
타인에 대한 정서적 관심: 공감, 돌봄, 돕고 싶은 마음.
공손함
존중과 절제: 예의, 협력, 공격성을 억누르는 것.
변덕성
감정이 얼마나 쉽게 밖으로 터져 나오는지: 과민함, 분노, 급격한 기분 변화.
위축
스트레스가 얼마나 안으로 향하는지: 걱정, 자기 의심, 낙담, 비판에 대한 민감함.
가능한 결과
이 테스트에 대하여
빅 파이브는 어휘 가설에서 출발했습니다. 사람들 사이의 차이가 중요하다면, 언어에는 그것을 가리키는 말이 있을 것이라는 가설입니다. 1930년대부터 연구자들은 사전을 뒤져 성격 형용사를 모았고, 1960년대 이후 사람들이 자신과 서로를 묘사하는 방식을 요인 분석한 결과는 거듭 같은 다섯 개의 큰 묶음으로 돌아왔습니다. 루이스 골드버그가 이를 빅 파이브라고 이름 붙였고, 폴 코스타와 로버트 매크레이가 이를 성격 5요인 모델로 발전시켰습니다. 다섯 영역은 흔히 OCEAN이라는 머리글자로 기억됩니다. 개방성(Openness), 성실성(Conscientiousness), 외향성(Extraversion), 우호성(Agreeableness), 신경성(Neuroticism)입니다.
2007년 콜린 디영, 레나 퀼티, 조던 피터슨은 각 영역이 두 가지 측면으로 나뉜다는 것을 보여 주었습니다. 지성과 심미성(그들은 심미성을 "개방성"이라 불렀습니다), 근면성과 질서정연함, 열정과 자기주장, 연민과 공손함, 변덕성과 위축입니다. 이 검사는 독자적으로 만든 문항으로 열 가지 측면을 모두 측정하며, 각 문항은 해당 측면과 영역에 함께 반영됩니다. 당신의 결과는 가장 두드러지는 영역의 한쪽 극이며, 다섯 글자 코드는 SLOAN 표기법을 따릅니다(Social 사교적 또는 Reserved 내성적, Limbic 정서적 또는 Calm 차분한, Organized 체계적 또는 Unstructured 비체계적, Accommodating 포용적 또는 Egocentric 자기중심적, Inquisitive 탐구적 또는 Non-curious 비탐구적).
성격심리학에서 이보다 강한 과학적 지지를 받는 모델은 없습니다. 다섯 특성은 여러 문화권에서 나타나고, 부분적으로 유전되며, 성인기에 상당히 안정적이고, 직무 성과에서 건강까지 다양한 결과를 예측합니다. 그렇더라도 자기보고는 오늘 당신이 자신을 어떻게 보는지를 담아낼 뿐입니다. 점수는 모집단 규준에 대한 백분위가 아니라 가능한 응답 범위 안에서의 위치입니다. 70%는 당신이 그 극 쪽으로 뚜렷하게 기울었다는 뜻이지, 사람들의 70%보다 높은 점수를 받았다는 뜻은 아닙니다.
참고 문헌
- Goldberg, L. R. (1990). An alternative "description of personality": The Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology, 59, 1216-1229.
- McCrae, R. R. & Costa, P. T. (1987). Validation of the five-factor model of personality across instruments and observers. Journal of Personality and Social Psychology, 52, 81-90.
- DeYoung, C. G., Quilty, L. C. & Peterson, J. B. (2007). Between facets and domains: 10 aspects of the Big Five. Journal of Personality and Social Psychology, 93, 880-896.
- John, O. P., Naumann, L. P. & Soto, C. J. (2008). Paradigm shift to the integrative Big Five trait taxonomy. In Handbook of Personality: Theory and Research (3rd ed.).
- Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? Psychological Science, 30, 711-727.
- Howard, P. J. & Howard, J. M. (1995). The Big Five Quickstart: An introduction to the Five-Factor Model of Personality (SLOAN notation).
진단이 아니라 자기 성찰과 호기심을 위한 것입니다. 점수는 가능한 범위 안에서 당신이 어떻게 답했는지를 나타내며, 인구 규준과 비교한 것이 아닙니다.
빅 파이브
약 10분 · 문항 80개
이 분야의 다른 테스트
- 성격 강점
스물네 가지 성격 강점 가운데 당신의 대표 강점
문항 96개 · 약 11분
- 빛과 어둠의 3요소
전략, 자아, 날카로움… 그리고 그 밝은 짝들
문항 46개 · 약 6분
- 정서 지능
나와 다른 사람의 감정을 읽고, 다스리고, 활용하기
문항 42개 · 약 7분
- 유머 스타일
친화적, 자기 고양적, 공격적, 아니면 자기 비하적?
문항 32개 · 약 5분
- 매우 민감한 사람(HSP)
난초, 튤립, 아니면 민들레?
문항 29개 · 약 3분
- 크로노타입
종달새, 올빼미, 아니면 그 사이 어딘가?
문항 25개 · 약 4분