Know Thyselfod Silenos Works

Rysy a temperament

Velká pětka

OCEAN: nejprozkoumanější model osobnosti

  • Asi 10 minut
  • 80 otázek
  • 15 dimenzí
  • 10 ilustrovaných výsledků
Začít test →Zobrazit všech 10 výsledků

Zdarma, bez registrace.

Ilustrace: Velká pětka

Tento test měří pět širokých rysů, o které se badatelé v oblasti osobnosti opírají víc než o kterýkoli jiný model: otevřenost, svědomitost, extraverzi, přívětivost a neuroticismus, z nichž se každý dělí na dva jemnější aspekty.

Přečtete si 80 krátkých scén a výroků z každodenního života. U každé položky posuďte, jak dobře vás vystihuje takové, jací obvykle jste, ne jací byste chtěli být. Pokud se vám daná situace nikdy nestává, představte si, jak byste nejspíš reagovali. Neexistují správné odpovědi ani lepší či horší profily: každý pól každého rysu má své silné stránky i svou cenu.

Co měří

Otevřenost

Praktický ↔ Otevřený

Otevřenost vůči zkušenosti: váš hlad po myšlenkách, představivosti, umění a nepoznaném.

Svědomitost

Spontánní ↔ Disciplinovaný

Nakolik si věci organizujete a plánujete a nutíte se dokončit, co začnete.

Extraverze

Rezervovaný ↔ Společenský

Nakolik vyhledáváte lidi, vzruch a pozornost a jak ochotně se ujímáte vedení.

Přívětivost

Nesmlouvavý ↔ Vstřícný

Nakolik stavíte pocity druhých, spolupráci a soulad nad vlastní zájmy.

Neuroticismus

Klidný ↔ Reaktivní

Jak silně a jak často prožíváte negativní emoce, jako jsou obavy, podrážděnost a sklíčenost.

Intelekt

Zaujetí myšlenkami: zvídavost, jak věci fungují, a láska k uvažování a abstraktním hádankám.

Estetika

Citlivost ke kráse, umění a hudbě a bohatá, pohlcující představivost.

Pracovitost

Odhodlání a sebekázeň: vytrvalá práce na cílech a dokončování toho, co začnete.

Pořádkumilovnost

Záliba v pořádku, rutině, plánování a správně doladěných detailech.

Nadšení

Družnost a pozitivní emoce: radost ze společnosti, navazování přátelství, prožívání radosti a vzrušení.

Asertivita

Společenská sebejistota a touha vést: ozvat se, převzít velení a ovlivňovat druhé.

Soucit

Citový zájem o druhé: empatie, péče a potřeba pomáhat.

Zdvořilost

Úcta a zdrženlivost: slušnost, spolupráce a krocení agrese.

Kolísavost

Jak snadno emoce vzplanou navenek: podrážděnost, hněv a rychlé změny nálad.

Stažení

Nakolik se stres obrací dovnitř: obavy, pochybnosti o sobě, sklíčenost a citlivost na kritiku.

Možné výsledky

O tomto testu

Velká pětka vyrostla z lexikální hypotézy: pokud na nějakém rozdílu mezi lidmi záleží, jazyk pro něj bude mít slova. Od 30. let 20. století badatelé pročesávali slovníky a hledali přídavná jména popisující rysy; od 60. let pak faktorové analýzy toho, jak lidé popisují sebe i druhé, opakovaně odhalovaly stále stejných pět širokých shluků. Lewis Goldberg je nazval Velkou pětkou a Paul Costa s Robertem McCraem je rozvinuli v pětifaktorový model. Domény si lidé často pamatují podle anglické zkratky OCEAN: otevřenost (Openness), svědomitost (Conscientiousness), extraverze (Extraversion), přívětivost (Agreeableness) a neuroticismus (Neuroticism).

V roce 2007 Colin DeYoung, Lena Quilty a Jordan Peterson ukázali, že se každá doména dělí na dva aspekty: intelekt a estetiku (jejich termín byl otevřenost), pracovitost a pořádkumilovnost, nadšení a asertivitu, soucit a zdvořilost, kolísavost a stažení. Tento test měří všech deset původními položkami; každá položka se počítá do svého aspektu i své domény. Vaším výsledkem je pól domény, v níž vyčníváte nejvíc, a pětipísmenný kód používá notaci SLOAN podle anglických slov: S nebo R (Social – společenský, Reserved – rezervovaný), L nebo C (Limbic – limbický, Calm – klidný), O nebo U (Organized – organizovaný, Unstructured – nestrukturovaný), A nebo E (Accommodating – vstřícný, Egocentric – egocentrický), I nebo N (Inquisitive – zvídavý, Non-curious – nezvídavý).

Žádný model v psychologii osobnosti nemá silnější vědeckou oporu: rysy Velké pětky se objevují napříč kulturami, jsou zčásti dědičné, v dospělosti poměrně stabilní a předpovídají výsledky od pracovního výkonu po zdraví. Přesto sebeposouzení zachycuje jen to, jak se vidíte dnes. Skóre jsou pozice v rozsahu možných odpovědí, ne percentily vůči populačním normám: 70 % znamená, že jste se zřetelně přiklonili k danému pólu, ne že jste předčili 70 % lidí.

Literatura

Pro sebepoznání a ze zvědavosti, ne jako diagnóza. Skóre popisují, jak jste odpovídali, vzhledem k možnému rozsahu; nesrovnávají se s populačními normami.

Velká pětka

Začít test →

Asi 10 minut · 80 otázek

Další testy v této oblasti